Tingkatkan Kapasitas SDM, MK Gelar Assement Test Pegawai
Jumat, 13 Februari 2015
| 15:00 WIB
Mahkamah Konstitusi gelar Placement and Assessment Test terhadap jajaran pegawai Kepaniteraan dan Sekretariat, Jenderal MK, Jumat (13/02) di Aula Gedung MK. foto Humas/Ganie.
Dalam rangka meningkatkan kapasitas sumber daya manusia yang mendukung pelaksanaan tugas dan kewenangan konstitusionalnya, Mahkamah Konstitusi (MK) melakukan Placement and Assessment Test terhadap jajaran pegawai Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal MK. Tes yang dilakukan oleh para psikolog Universitas Indonesia (UI) ini digelar Jumat pagi (13/2), di aula gedung MK.
Menurut Kepala Biro Keuangan dan Kepegawaian MK, Rubiyo, tes ini dilakukan dengan tujuan mendapatkan informasi potensi dan kompetensi para pegawai MK sehingga memudahkan dalam memberikan penugasan sesuai dengan potensi dan minta yang dimiliki oleh masing-masing pegawai. “Ini adalah salah satu proses yang harus dilakukan untuk mengetahu potensi dan minat pegawai tersebut,” jelas Rubiyo.
Selain itu, Rubiyo juga mengatakan tes ini dilakukan untuk menyeleksi secara komperehensif para staf peneliti dan panitera pengganti. “MK menghendaki orang yang ahli di bidang tersebut, dengan tepat dan baik, bukan sembarangan orang. Hal ini dikarenakan orang yang memangku jabatan tersebut adalah orang yang mampu membantu MK untuk lebih baik dan maju untuk kedepannya,” tegasnya.
Para pegawai yang terdiri atas peneliti, panitera pengganti, dan pejabat fungsional umum yang memiliki kualifikasi magister ilmu hukum tersebut akan menjalani dua tahapan tes, yakni tes psikologi tertulis dan wawancara. (Panji Erawan)